Руководитель в частный детский сад и детский центр развития

от 70 000 руб.

Компания "Эрудит"

«Эрудит» — это стремительно развивающаяся сеть частных детских садов.

На сентябрь 2025 г, у нас уже 46 площадок в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Наши сотрудники – это специалисты, с образованием, опытом работы, желанием расти и развиваться и конечно с теплотой относящиеся к детям .

Мы растем, развиваемся и в связи с этим нам требуются Руководители в детский сад и центр развития :

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-Заработная плата: устанавливается по результатам собеседования.
-График работы: 5/2, с 9:00 до 19:00.
-Оформление по ТК РФ.
-Скидки на посещение детского сада и центра для детей сотрудников
-Дружный и позитивный коллектив, где каждый день полон новых возможностей!

КОГО МЫ ЖДЕМ:
-Образование: высшее педагогическое (педагогика, психология), желательно дошкольное.
-Опыт работы: 3-5 лет в руководящей должности, практический опыт работы в ДОУ.
-Знание современных методов развивающего обучения и владение методикой преподавания предметов.
-Творческое отношение к работе и умение обеспечить индивидуальный и дифференцированный подход к каждому ребенку.
-Высокая организованность, тактичность, ответственность.
-Наличие дополнительных курсов повышения квалификации, грамот и достижений будет вашим преимуществом!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление частным детским садом и центром: определение целей и задач развития детского сада и центра, решение методических, административных, финансовых и др. вопросов, планирование, координация и контроль работы структурных подразделений. Управление бюджетом доходов и расходов, сокращение издержек. Работа с контролирующими органами, решение вопросов по СЭС, СанПиНом, Пож. надзором и др.
• Административное управление коллективом: подбор персонала, организация обучения персонала, участия сотрудников в профессиональных конкурсах. Организация и контроль методической работы.
• Работа по привлечению клиентов, решение текущих и спорных вопросов. Личные продажи услуг детского сада и центра. Разработка программ лояльности. Поддержание высоких стандартов сервиса.
• Мониторинг рынка образовательных услуг, составление плана рекламной кампании, стратегии продвижения учреждения. Поиск и внедрение новых технологий. Выявление новых направлений деятельности. Администрирование страницы детского сада и центра, наполнение группы сада и центра в соцсетях.

Мы будем рады познакомиться с вами и обсудить детали сотрудничества!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя